المتعاقدون_ات / الموظفون_ات

المتعاقدون_ات / الموظفون_ات (Arbeitnehmer*in/Angestellte*r) هم الأشخاص المنخرطون في علاقة عمل، مرتبطة بتعليمات ملزِمة. وتعني تلك التعليمات الملزِمة أن الشخص العامل لا يستطيع أن يحدد بنفسه ماذا، ومتى، وأين، يتم تنفيذ العمل، بينما يكون صاحب العمل هو من يحدد ذلك مسبقًا. أي أنه يتم إدماجه داخل المنظومة التشغيلية لصاحب العمل. في مجال الثقافة ينطبق ذلك مثلًا على الموسيقيين_ات أعضاء الأوركسترا، أو الممثلين_ات الموظفين لدى فرقة ما، من خلال عقد خاضع لنظام التأمينات الاجتماعية.
   
وقد تكون ميزة بالنسبة للفنان_ة أو المبدع_ة أن يلتحق بعمل وظيفي. فإن لذلك تأثيره على نظام التأمينات الإجباري في ألمانيا، أي التأمين الصحي، والمعاشات، والتأمين ضد الحوادث والبطالة. فإن قانون العمل يضمن حقوقًا واسعة للمتعاقد_ة، مما لا يضمنه العمل الخاص في كثير من الأحيان، ويتضمن ذلك: إمكانية المطالبة بحد أدني من العطلات على سبيل المثال، بالإضافة إلى حق المطالبة باستمرار تقاضي الراتب (Entgeltfortzahlung)، في حالة المرض، أو في حالة مرض أحد الأبناء ..إلخ.


وسوف يتم قريبًا توفير المزيد من المعلومات حول موضوع الضمانات الاجتماعية الخاصة بالملتحقين_ات بالعمل الوظيفي، في القسم الخاص بالضمانات الاجتماعية.

 

الوضع القانوني للإقامة


تتعلق مسألة الحصول على تصريح بالعمل الوظيفي، بوضع ونوع الإقامة الحاصل عليها الفنان_ة، ويكون ذلك موضّحًا في أوراق الإقامة، أو في التعليمات الإضافية الملحقة بها.

مثال:
ممثلة حاصلة على تصريح الإقامة محددة المدة حسب الفقرة 5 من المادة 21 من قانون الإقامة – العمل الحر. تتلقى عرضًا بالعمل خلال أحد مواسم العرض كموظّفة في المسرح.


بما أن هذه الممثلة المذكورة في هذا المثال، حاصلة على تصريح إقامة بغرض ممارسة العمل الحر فقط  (حسب الفقرة 5 من المادة 21 من قانون الإقامة – العمل الحر). بموجب هذا التصريح، لا يسمح للمثلة سوى بممارسة العمل الحر. أما الالتحاق بعمل وظيفي فلا يسمح به إلا بعد الحصول على موافقة مصلحة الهجرة (Ausländerbehörde). مما يعني أنه على الممثلة استشارة مصلحة الهجرة، والتقدم بطلب للحصول على تصريح بالالتحاق بعمل وظيفي حسب المادة 18 من قانون الإقامة – طلب تصريح للالتحاق بعمل وظيفي.

  • طالبو اللجوء المعترف بهم (حسب المادة 25 من قانون الإقامة – تصريح الإقامة لأسباب إنسانية)(§ 25 AufenthG – Aufenthalt aus humanitären Gründen) ، والأشخاص الحاصلون على حق الحماية الجزئية (حسب المادة 24 من قانون الإقامة – تصريح الإقامة مع توفير الحماية الجزئية مؤقتًا)  (§ 24 AufenthG – Aufenthaltsgewährung zum vorübergehenden Schutz)، الحاصلون على تصريح الإقامة محددة المدة، أو الفنانون_ات والمبدعون_ات الحاصلون على تصريح الإقامة المفتوحة (Niederlassungserlaubnis) لديهم الحق في الالتحاق الكامل بسوق العمل. كما يمكنهم أيضًا الالتحاق بالعمل الوظيفي. وتوجد على أوراق الإقامة الخاصة بهم عبارة "مسموح ممارسة العمل" („Erwerbstätigkeit gestattet“)،
    أو في بعض الحالات الفردية يكون مكتوبًا على أوراق الإقامة، "مسموح الالتحاق بوظيفة. العمل الخاص مسموح به فقط بعد موافقة مصلحة الهجرة"  („Beschäftigung gestattet. Selbstständigkeit nach Erlaubnis der Ausländerbehörde gestattet“). في هذه الحالة لا يتطلب الالتحاق بعمل وظيفي موافقة إضافية من الجهات المسؤولة.
  • الأشخاص الحاصلون على تصريح إقامة محددة المدة، مرتبطة بغرض ما، وليس بطلب لجوء معترف به، ليس مسموحًا لهم بالالتحاق الكامل بسوق العمل. فإن إقامتهم مرتبطة بغرض معين، وهذا الغرض موضّح في التعليمات الإضافية الملحقة بأوراق الإقامة. أما الالتحاق بالعمل الوظيفي كمتعاقد_ة/ موظّف_ة فيتطلب تصريح إقامة حسب المادة 18 من قانون الإقامة – الالتحاق بعمل وظيفي.
  • الفنانون_ات، والعاملون_ات في مجال الثقافة، طالبو_ات اللجوء الحاصلين على تصريح الإقامة المؤقتة (Aufenthaltsgestattung)، أو الأشخاص الحاصلون على تصريح الإقامة المؤقتة مع وقف الترحيل (Duldung)، غير مسموح لهم بالعمل خلال الشهور الثلاثة الأولى من إقامتهم في ألمانيا. في العادة يتم التصريح لهم بممارسة كل أشكال العمل الوظيفي بعد مرور أربع سنوات. خلال ذلك الوقت يجب الانتباه إلى التعليمات الإضافية الملحقة بوثائق الإقامة.

في حالة وجوب الحصول على تصريح إضافي للالتحاق بوظيفة (Beschäftigungserlaubnis)، تكون مصلحة الهجرة هي الجهة المسؤولة عن ذلك. ومن أجل الحصول على تصريح، يجب أن يقدم الشخص الباحث عن عمل، عقد عمل، أو استمارة "توصيف وظيفة" (Formular „Stellenbeschreibung“) – يملأها صاحب العمل المستقبلي – لمصلحة الهجرة. إلى جانب ذلك يتطلب الأمر المزيد من الإثباتات، مثل إثبات الحصول على التأمين الصحي، إثبات القدرة على تسديد تكاليف إيجار السكن ...إلخ. ويتطلب هذا الطلب أيضًا دفع بعض الرسوم (في برلين مثلًا قد تصل الرسوم إلى 100 يورو، حسب كل حالة).


تقوم مكاتب مصلحة الهجرة بتوفير معلومات أكثر تفصيلًا، عن الشروط والأوراق المطلوبة، على مواقعها الإلكترونية (رابط البحث – مكاتب مصلحة الهجرة التابعة للمكتب الفيدرالي للجوء والهجرة (BAMF)). توجد على سبيل المثال معلومات عن مكتب مصلحة الهجرة ببرلين هنا: https://service.berlin.de/dienstleistung/305304/
للحصول على تصريح بالالتحاق بعمل وظيفي يجب عادةً الحصول على موافقة وكالة العمل الاتحادية (BA) (Bundesagentur für Arbeit)، ويتم إضافة هذا الطلب تلقائيًا من قِبَل مصلحة الهجرة، عند التقدم بطلب للحصول على تصريح للالتحاق بعمل وظيفي.

To top